Цель проекта — развитие ключевых компетенций наставников, обеспечивающих успешную передачу практических навыков молодым специалистам, осваивающим наиболее востребованные профессии судостроения. Особое внимание уделяется внедрению инновационных методов обучения, позволяющих адаптироваться к современным требованиям производства и рынка труда.

Центр профориентации и подготовки кадров Центра судоремонта выступил в качестве учебной базы пилотного проекта для сотрудников градообразующих предприятий Северодвинска: «Севмаша», «Арктики» и «Звёздочки». Кадровиками предприятий были отобраны 15 человек, которые прошли двухдневное обучение.

По словам начальника бюро подготовки кадров ЦС «Звёздочка» Сергея Кряталова проект «Школа наставников» предусматривает три модуля для повышения квалификации сотрудников рабочих специальностей, ИТР и руководящего звена, которые занимаются обучением молодых специалистов на производстве. Стоит отметить, что в рамках развития системы наставничества в России, дополнительная нагрузка, которую берут на себя наставники, оплачивается.

Проект «Школа наставников» инициирована департаментом по управлению персоналом ОСК и является важным этапом в укреплении профессионального потенциала ведущих предприятий корпорации. Благодаря программе специалисты получат современные знания и практический опыт, необходимые для эффективной работы в условиях современной промышленности.